Na alarmující statistice nezaměstnanosti v České republice se výrazně podílí dvě skupiny obyvatelstva. Jsou to čerství absolventi škol a lidé, kteří už překročili metu se zakletou značkou „50“. Právě druhá kategorie nezaměstnaných má nejen velmi nízkou šanci práci najít, ale také jen mizivou vidinu na zlepšení vyhlídek. Každý jednotlivec však může udělat nemálo pro to, aby se z pozice nezaměstnaného opět vrátil do pracovního poměru. Jak na to?
Času je dost jen zdánlivě
Stát si uvědomuje, že přijít o práci po padesátce je problém. Proto prodlužuje podporu v nezaměstnanosti na 8 měsíců, respektive až 11 měsíců pro osoby 55+. Zdá se to jako dost času, ovšem zdání klame. Doporučujeme hledat práci a to ne po nějaké pauze, dokonce ne ani na podpoře, ale už v době, kdy vám plyne výpovědní lhůta v minulém zaměstnání. Dokažte sobě i potenciálním zaměstnavatelům, že v sobě máte stále energii a chuť pracovat – navíc se vám každý měsíc pro hledání práce bude hodit, protože situace je opravdu složitá.
Zvedněte své šance
Teď k tomu nejdůležitějšímu – co (možná) děláte špatně a co můžete (asi) dělat lépe? Personalisté se shodují, že lidé kolem padesátky mají na pracovním trhu velmi nesnadné postavení a to z několika konkrétních důvodů:
- věková diskriminace (oficiálně zakázaná), kdy zaměstnavatel dá přednost potenciálu dlouhodobé spolupráce před někým, kdo „za pár let odejde do důchodu“.
- nízké sebevědomí a poraženecký přístup, který někdy nastupuje ihned, ne až po desítkách odmítnutí, protože starší lidé ze všech stran slyší, že si práci neseženou.
- chybějící dovednosti, ať už jazykové, nebo týkající se informačních technologií, což jsou dovednosti obecné, jejichž dopad lze s dostatečnou snahou minimalizovat.
- nízká flexibilita, ať už se týká neochoty dojíždět dál za prací, nebo se dokonce přestěhovat, nebo třeba přijmout práci mimo obor, nebo jen na DPP, či na dobu určitou.
Jak se ale s těmito problémy vyrovnat?
Předdůchod a předčasný důchod
Možnost předčasného důchodu nebo předdůchodu pro někoho nemusí být tak lákavá, ale je to také jedna z variant, jak se s nepříznivou situací na trhu práce vyrovnat. Ano, v padesáti o předdůchodu ještě asi přemýšlet nelze, ovšem v 55 už to není tak nereálné. Ačkoliv je tato varianta určena primárně pro ty, kteří již pracovat nechtějí, i v případě pracovat chcete, můžete předčasný důchod nebo předdůchod zvážit – dodá vám klid, peníze a jistotu. A když se naskytne příležitost, můžete se do práce opět vrátit.
TIP : Pravidelně sledujte pracovní portály a nabídky pracovního trhu. Vyhledání nové práce Vám také usnadní nový vyhledávač inzerce práce MyJobsi.cz, kde najdete více jak 200.000+ nabídek práce a brigád !
Abecedaprace.cz | Pracovní portál od 123jobs Media s.r.o.
---------------------------------------
Job search pracovních nabídek ve Velké Británii, snadné vyhledávání na MyJobsi.co.uk .
Recenze firem a hodnocení zaměstnavatelů najdete na Aplikant.cz .
Certifikace firem - získejte certifikát TOP zaměstnavatel on-line na Certifikuj.cz.