Náplň práce
plánování vzdělávání a rozvoje zaměstnanců + jeho organizace
nábor zaměstnanců
personální administrativa (příprava smluv, dohod, popisu pozic …)
příprava podkladů pro externí mzdovou účtárnu
spolupráce s BOZP
pracovně-právní poradenství
školení a adaptace nových zaměstnanců, …
nastavování HR procesů ve společnosti
Požadavky
VŠ, případně SŠ
praxe z HR podmínkou
AJ komunikativní úroveň
loajalitu, zodpovědnost, samostatné myšlení
pečlivost a přesnost
aktivní řidič sk.B
Nabízíme
práce na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
zdokonalování se a pracovní růst
benefity a pravidelné finanční ohodnocení
odpovídající finanční ohodnocení
35 dnů dovolené
lokalita práce Louny
Odpovědět na inzerát