Náplň práce
- Poskytuje personální služby v oblasti lidských zdrojů
- Řídí realizaci náboru zaměstnanců, odměňování a benefitů a strategie vzdělávání zaměstnanců
- Implementuje všechny změny v oblasti personální politiky
- Monitoruje vývoj a poskytuje rady všem zaměstnancům v oblasti pracovně-právní a legislativy
- Řídí HR projekty
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání vzdělání
- min 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
- Komunikativní znalost AJ – podmínkou
- Dobrá znalost zákoníku práce
- Uživatelská znalost MS Office
- Zákaznicky orientovaný přístup
- Organizační a komunikační dovednosti
- Praxe ve výrobní společnosti výhodou
Nabízíme
- Práci ve stabilní mezinárodní společnosti
- Práci ve stabilní společnosti
- Samostatnou práci s velkou možností seberealizace
- Sick days
- Příspěvek na penzijní pojištění
- 25 dní dovolené
- Obědy zdarma
Další informace
V případě zájmu prosím reagujte na danou pozici a přiložte svůj životopis. Případně volejte na tel. 725 817 242.
Odpovědět na inzerát